Abteilungsleitung Einkauf 100%
Strukturen mit Wirkung.Ihre Herausforderung
Führungsaufgaben- Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf der Klinik
- Strukturelle und organisatorische Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs
- Sicherstellung eines effizienten, wirtschaftlich ausgerichteten und bedarfsgerechten Einkaufs
- Entwicklung und Umsetzung der Einkaufs- und Produktestrategie in Abstimmung mit den Anwendern und relevanten Schnittstellen
- Initiierung und Leitung von Harmonisierungs- und Standardisierungsprojekten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkte- und Lieferantenportfolios
- Erarbeitung von Verhandlungsstrategien sowie selbstständige Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Personelle und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden
- Stellvertretung der Abteilungsleitung Logistik
Fachaufgaben
- Optimierung von Einkaufsprozessen inklusive Automatisierung und Digitalisierung
- Umsetzung der Anforderungen für ISO 9001:2015 und ISO 14001:2015 im Verantwortungsbereich
- Fachliche Begleitung der operativen Beschaffungsprozesse zur Sicherung der Versorgungsqualität
- Fundierte Beherrschung der Materialstammdaten Prozesse im ERP-System zur Gewährleistung der Datenintegrität und als Eskalationsinstanz bei komplexen Systemfehlern
- Erstellung und Analyse von Einkaufs-KPIs
- Tiefgreifende Kenntnis aller operativen Beschaffungsprozesse sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur aktiven Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft bei personellen Engpässen oder in Krisensituationen
Spezialtätigkeiten
- Mitarbeit in der Materialkommission
- Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung aller Vorgaben von H+ in Sachen Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz in der Abteilung
Was uns überzeugt
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, mit Weiterbildung im Einkauf
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf im Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie ERP-Systemen (Microsoft Dynamics NAV) und Freude an Digitalisierung und Optimierung
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Anspruchsgruppen überzeugend einzubinden
Was Sie bekommen
40 Stundenwoche
Möglichkeit für Homeoffice
Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
15 Minuten bezahlte Pause pro Tag
ZVV-BonusPass / ZVV-BonusPass Flex
Was Sie bekommen
- 40 Stundenwoche
- Möglichkeit für Homeoffice
- Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
- 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag
- ZVV-BonusPass / ZVV-BonusPass Flex
Fragen zur Stelle?
Sabrina Bloch
Bereichsleitung Beschaffung, Logistik & Apotheke
Bereichsleitung Beschaffung, Logistik & Apotheke
044 385 75 47
sabrina.bloch@kws.ch
Fragen zur Bewerbung?
Nadine Brennwald
HR Bereichsverantwortliche
Wir freuen uns über Direktbewerbungen. Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
HR Bereichsverantwortliche
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044 385 73 52
nadine.brennwald@kws.ch